服务企业:筑起“红色温暖家”

车永莉 车晓 评论

牵头薪资协商, 保障员工合法权益 新年伊始,在“润华”占地面积30亩的新厂区里,框架结构的厂房让一切看起来敞亮明朗,装配、包装两条生产流水线,两台机加工中心在工作人员的操作下匀速吞吐着各色零部件,公司生产线又向自动化迈近了一步。 从一线装配工

服务企业:筑起“红色温暖家”

  牵头薪资协商,

  保障员工合法权益

  新年伊始,在“润华”占地面积30亩的新厂区里,框架结构的厂房让一切看起来敞亮明朗,装配、包装两条生产流水线,两台机加工中心在工作人员的操作下匀速吞吐着各色零部件,公司生产线又向自动化迈近了一步。

  从一线装配工到车间主任、中心经理、管理总监,直至成为公司副总,并荣获浙江省“百千万”高技能领军人才、浙江省金蓝领等荣誉,张小彬从磐安老家来婺城就业,即将迎来他在润华机电有限公司的第17个年头。

  在润华机电有限公司,企业党支部推动实行了“员工薪资协商机制”,即每年年初召开企业、党支部、职工代表三方参加的“党企联席会”,协商确定公司各部门和每个员工的“年度三大任务、三大目标”,对于党员还有额外的“先锋指数目标”;每年年底依据考核的目标完成情况,对员工下一年薪资做4%至8%的月薪普调,对于超额完成任务、工作表现突出的还会给予额外加薪。企业发展30年,成立党支部20年,在党组织的护航下,企业稳健发展,企业员工的待遇也如芝麻开花节节高。

  “开放的目标和薪酬协商机制激励了150多名润华人的持续奋斗拼搏,而它的维系在很大程度上源于对党支部的借力。”“润华”党支部书记、人力资源部负责人胡槐皎说。人力资源、财务、采购、生产……党支部发展各中心经理、业务骨干为共产党员,在业务一线,无私奉献,做好传帮带;在管理方面,做到公平公正,做好考核评估;遇到搬厂等临时事务,带头加班加点;出现业务或管理上的漏洞,主动担责……

  党支部的有效带动、党员的长期付出,营造了良好的企业氛围,创造了更上一层楼的生产业绩,为优厚的员工待遇提供了基础,在红色背景下形成了良性循环。每日晨会、每周工作群反思讨论、每年大型户外活动……党建让“润华”成为一个“红色温暖家”。

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  助力员工成长,帮助实现个人梦想

  在金华“山山烘培”体验馆,有一面“员工心愿墙”,这是企业党支部收集员工意见建议的一个平台。不久前,有不少员工把业务进修的需求写在“心愿墙”上,党支部把它反馈给企业领导班子,拉开了“山山家”人力资源改革的序幕。“山山家”将在年前完成公司全体员工的性格测试、成长约谈和职业生涯规划方案,让每个人的职业发展都有目标、有奔头。这项举措,让不少原本打算返乡就业的外来务工人员决定留下来。

  “这次摸排非常有收获。我们发现,员工离职的原因,一部分是不知道自己适合做什么,我们就帮助他们做科学分析和合理规划;一部分是不满足于目前的待遇,我们就告诉他与预期待遇匹配的岗位和要求,并为他配套学习资源和成长路径。这样大家都有了努力的方向,看得到明年的收获,自然就会留下来。”“山山家”企业党支部书记黄俊霞说。

  据悉,“山山家”对各岗位的能力要求进行了系统梳理,为一线岗位配套了师傅传帮带、专业课程库、企业文化培训等成长资源,员工学习后可报名进行理论+实操+公司章程的考试,通过者即可晋级加薪,并获晋级徽章。对技术人员,公司邀请台湾、英国的老师来进行裱花、翻糖、现烤面包等专业授课。对中高层管理人员,公司提供浙师大EDP、上海行动教育、HR聚能烘焙研究院等知名机构的培训服务,鼓励管理人才进行学历及相关资质的提升。

服务企业:筑起“红色温暖家”

服务企业:筑起“红色温暖家”

  党组织服务,员工日子暖洋洋

  “因为有了红色党建的支撑,企业与员工、员工之间的关系变得十分融洽,企业氛围非常和谐。企业就好像一个大家庭,老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼;每位兢兢业业奉献在岗位上的员工都会得到应有的嘉奖,并且在合适的年龄光荣退休。”正方集团党委组织委员、人力资源部负责人陈丽梅说

  2018年6月22日,在集团党组织的带动下,正方集团邀请十年以上工龄的“老员工”120余人欢聚一堂,感恩十年奋斗历程。员工在“正方树”签下名字,在互动区合影留念,老员工代表讲述自己与正方的故事,畅谈工作感想。座谈会结束后,坚持“一个都不能少”的原则,企业及党支部主要负责人先后赴台州湾项目、丽水吉泰、义乌路兴等单位慰问未能到场的老员工。

  2018年8月,正方交建分工会组织开展“员工子女上大学”关怀活动。期间,工会负责人特地为5名高考新生送去贺信,并为每位员工子女准备了800元慰问金。一封封贴心的贺信,一份份特殊的祝福,在企业、员工和孩子之间传递。为帮助企业员工子女追梦,集团党组织近3年先后送出20余份祝福,这项工作还将进一步改进和完善。

  2018年12月6日晚,资产公司一行8人开启了马来西亚沙巴海岛游。团建加深了团队成员之间的情谊,为实现共同的“正方梦”打下了坚实的团队基础。

  此外,企业还为黄根法、陈晓红、潜利萍等3位职工进行隆重的荣休仪式。交建领导为荣休职工颁发证书,对他们的工作成绩和辛勤付出表示感谢。

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