网友热议:从现代企业视角看商鞅之功过得失

车英 车银优2 评论

前几天经朋友推荐,一口气看完了五十一集电视连续剧《大秦帝国》,观其景气势恢宏,感其情荡气回肠,真个是哭笑怒骂,挥洒天成,实为难得。一则近日闲来无事,二则观之有感,不吐不快,因此就随便评它一评,因取其闲,故称闲评。 对于商鞅,越想越觉着不是

  前几天经朋友推荐,一口气看完了五十一集电视连续剧《大秦帝国》,观其景气势恢宏,感其情荡气回肠,真个是哭笑怒骂,挥洒天成,实为难得。一则近日闲来无事,二则观之有感,不吐不快,因此就随便评它一评,因取其闲,故称闲评。

  对于商鞅,越想越觉着不是滋味,为什么?因为现实中很多人都和他相似,有的已经得了他的果,痛苦不堪;有的还正在走他的路,浑然不知。因此非要评他一下不可。

  整个电视剧讲得是秦国在最困难的时候,商鞅千里迢迢跑到秦国帮助秦孝公嬴渠梁主持变法,在取得巨大成功后,却因孝公的去世而被新继位的秦惠文王嬴驷所杀的历史大悲剧。

  拉回到现在的视角看,秦孝公可以说是企业的老板,而商鞅相当于职业经理人。一个职业经理人跑到人家的企业,用毕生的精力搞改革,取得成功后却被五马公尸,确切地说是被五牛分尸,想全身而退都不行,就是再怎么解释也不免让人寒心。

  但仔细想一想,为什么会有这种结局?这就不得不从商鞅本人说起。全面考证史实太麻烦,也没那么多功夫,就依据电视剧的情节看吧。那样的话好象只能给商鞅下一个字的结论:“笨”!那么“笨”从何来?

  那得先看看老板有没有错。从头看到尾,几乎没看到嬴渠梁犯过任何错误,无论做人做事几乎都已接近完美,既有雄才大略,又有容人雅量,为政为君却能做到至情至性,这样的老板真是难找啊,难怪商鞅的对头老甘龙都说他是“千古一帝”,认可与佩服溢于言表。

  既然老板没什么大问题,那可就得在商鞅身上好好地找一找了。商鞅到底有没有错误?如果有的话是哪些错误?到底有没有改进的方法?

  第一,战略问题,变法要依靠谁?

  变法要依靠谁是战略层面的问题,战略问题解决不了,其它无从谈起,而且战略一错,步步都错,那么商鞅在战略上有没有问题?

  要回答这个问题就要先问一问改革的目的是什么?――毫无疑问是为了秦国强大。那么强大的目的又是什么?――是为了得到更大的利益。那么利益是谁的?――当然是秦国的。那么秦国又是谁的?――连商鞅都知道是新老世族的。我们给他表达清楚点,就是以秦王为代表的新老世族,没错吧?依其顺序大致为秦王族、老甘龙、公孙贾、杜挚、和孟、西、白三族。既然你在为新老世族谋福利,那你依靠的是谁呢?显然,商鞅没有依靠新老世族。你为人家办事,却又不依靠人家,这在逻辑不滑稽吗?最后的结果也很清楚,帮了别人还让别人杀掉,还有比这更荒唐的事吗?商鞅可能会说结果想来确实荒唐,我也只能认了,至于逻辑上的滑稽我也确有难处,当时我的变法确实要牺牲世族的当前利益,我也想,但我无法争取他们的支持。好,那我们帮商鞅想个办法。

  第二,战术问题,如何依靠世族?

  如何依靠世族是个战术问题,事实也是这样,光有正确的战略还是不行的,没有正确的方法去实现终究还是空谈,上兵伐谋,所以就连商鞅这个知兵的人都因为没有找到实现的方法而不得不放弃了最优的战略选择。那么方法在哪里呢?

  其实很简单,只要把破题点放在世族短期利益和长期利益的比较和选择上就行了。这一下子就把原本非常尖锐并势不两立的“变法就是要损害世族利益”的矛盾转换为“变法只不过是要世族暂时放弃短期小利而取长期大利”的问题。对于这一质的转换给予再高的评价都不过分,本来要杀他,变成要帮他,结果可想而知。具体操作之前咱们先看看新老世族的几位主要代表。

  秦王族:嬴渠梁几乎是个圣人,雄韬伟略、胸襟似海,本身就是变法的倡导者;太后,威慈兼备,统摄世族,关键时刻总是能认准方向,稳定大局,是变法的最大支持者;皇兄赢虔,忘身为国、深明大义,本来就是储君,大权在握、功勋卓著且有群臣拥戴,尚能舍弃君位不但全力支持嬴渠梁就君位,而且支持他变法,其高风亮节试问当今天下能有几人?公主更不用说,自己爱上的老公要做什么肯定是大力支持。

  老甘龙,三朝老臣,多谋持重而又顾全大局,为变法也能率先垂范,帮助太后说服众世族舍小利成大利,支持变法。公孙贾,本来和老甘龙稍有对立,但一直是嬴渠梁的有力支持者。杜挚,老甘龙一党的红脸代表,心直口快,趋利避害而已,成不了气候,经常被老甘龙骂作“蠢”,唯老甘龙马首是瞻。孟、西、白三族首脑,老甘龙一党的虾兵蟹将,缺谋少智,只会小打小闹,皆对老甘龙惟命是从。

  由此可见,战术转变后操作难度并不是太大,只要说服老甘龙,凭他的威望、谋略和口才,再去说服其他人基本没有任何悬念。老甘龙虽然提倡恢复祖制,但并非顽固不化之人,只要晓以利害,并议出一个合理的方案,对于明显对秦国和世族更为有利的方案,他自会通情达理,并予大力支持,这一点,在他对嬴渠梁执政后的认可和支持上已经得到印证。既然如此,那就看看怎么操作。

  第三,实施问题,如何组织变法?

  战术一旦明确,实施就是操作层面的问题了,一般没什么难度。看看商鞅整天忙得不睡觉,后来累得一睡就是三天,这样好吗?商鞅可能也会说,“鬼才想这样”。看来又是没有思路,好,还是我们来帮他想想办法。

  首先由商鞅提议嬴渠梁召开一个只有嬴渠梁、商鞅、老甘龙三个最有智慧和影响的人参加的最核心的中央首脑会议,排除所有人的干扰,由嬴渠梁主持,商鞅力陈深彻变法之必要及穆公新法之不足。关键是要把一个道理讲清楚,变法的精神是要世族先放弃眼前的小利,共同把蛋糕做大,到时分得利益远比实行新法每个世族所得为大。必须进行有力论证并拿出数据,立好契约,以确保世族未来的利益。这一点要和老甘龙充分沟通,必须获得他的高度支持。

  然后由嬴渠梁将会议精神汇报给太后,在得到太后充分支持后由太后主持召开只有嬴渠梁、赢虔、公主参加的王族核心会议,关键是取得赢虔的认可和高度支持。

  再由嬴渠梁主持召开由嬴渠梁、商鞅、老甘龙、赢虔、公孙贾、杜挚参加的中央政治局常务委员会,由老甘龙阐述变法精神,重点说服公孙贾、杜挚,并取得他们的高度支持。

  接着嬴渠梁主持召开由嬴渠梁、商鞅、老甘龙、赢虔、公孙贾、杜挚、景监、车英、子岸、孟、西、白三族首脑参加的中央政治局扩大会议,宣布变法精神,高度统一思想。

  随后由太后主持召开由赢虔、公主、老甘龙、公孙贾、杜挚、孟、西、白三族首脑及其他所有世族族长参加的变法精神发布会,宣布变法精神,高度统一思想。

  再由嬴渠梁主持召开由嬴渠梁、商鞅、老甘龙、赢虔、公孙贾、杜挚、景监、车英、子岸、孟、西、白三族首脑及所有行政长官和重要将领参加的变法精神发布会,宣布变法精神,高度统一思想。

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